La Universidad de Sevilla y la Fundación Adecco facilitan la integración laboral de los estudiantes con discapacidad

19 de septiembre de 2008 por Caterina Bennàssar

El rector de la Universidad de Sevilla, Joaquín Luque, y el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, han firmado hoy un convenio de colaboración para facilitar la integración laboral de los estudiantes con dificultades, sobre todo con discapacidad, sin olvidar otros sectores como mujeres y extranjeros.

Entre las acciones a desarrollar en el marco de este acuerdo se encuentra la integración de los estudiantes y recién titulados con especiales dificultades a través de adaptaciones técnicas en los puestos de estudio de las aulas o laboratorios, financiación de matrículas de postgrado, material académico o becas de formación, entre otras.

Asimismo, el convenio contempla el establecimiento de programas de derivación e inserción laboral de estos estudiantes y la elaboración de materiales divulgativos y de sensibilización sobre discapacidad y otras dificultades de inserción laboral.

Otras acciones susceptibles de organizarse en virtud de este acuerdo son, entre otras, la participación de ambas instituciones en ferias, jornadas y seminarios relacionadas con la integración de personas con discapacidad y el empleo.

El número de egresados en la Universidad de Sevilla con alguna discapacidad ha ido aumentando de forma significativa desde el curso 2004/05 y se encuentran repartidos entre todas las titulaciones, destacando por centros, las Facultades de Comunicación, Ciencias de la Educación y Psicología.

La Universidad de Sevilla, a través del Servicio de Asistencia a la Comunidad Universitaria, gestiona servicios asistenciales destinados a personas con discapacidad. Además, la Asesoría Psicológica y Social cuenta con un programa dedicado a atender individualmente las necesidades que presentan.

En la misma línea, la Unidad de Apoyo al Empleo para universitarios con dificultades de inserción laboral promueve a través de las relaciones Universidad-Empresa la mejora de la empleabilidad de estos titulados y estudiantes en puestos de trabajo acordes a su capacitación.

Por su parte, la Fundación Adecco, clasificada como Benéfica Asistencial por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, es fruto de la responsabilidad social que asume la firma Adecco como líder mundial en la gestión de recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo.

La Fundación Adecco lleva a cabo programas de integración laboral para personas con discapacidad, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas o víctimas de violencia de género y deportistas y ex deportistas.

FUENTE: Universia.es